Generacija Y vključuje tiste, ki so bili rojeni med poznimi 70. leti in nekje do sredine 90. let prejšnjega stoletja. Mnogi pripadniki generacije Y (oziroma GYPSY-ji) so se razvili v izjemno uspešne ljudi – so namreč najbolj pogost profil, najden na vodilnih položajih pomembnih podjetij. Eden izmed pomembnih dejavnikov, ki je oblikoval generacijo Y, je eksponenten razvoj tehnologije. Zaradi tega so GYPSY-ji v komunikaciji izjemno hitri in učinkoviti. Prav tako se lahko pohvalijo z dejstvom, da so izjemno dobri v delu v skupini. Zaradi povezanosti, ki jo posledično čutijo zaradi prepletenosti na spletu, so sodelovanje, reševanje konfliktov in učinkovito delo v skupini za njih nekaj samoumevnega. GYPSY-jem je pomembna tudi družina. Zaradi fleksibilnosti delovnega časa, ki je v času njihovega zaposlovanja izredno narastla, imajo ti posamezniki več časa, ki ga lahko učinkoviteje razporedijo med delo in družino. A kljub vsem pozitivnim značilnostim, s katerimi se posamezniki generacije Y ponašajo, se mnogi izmed njih počutijo slabo. Preberite, zakaj je generacija Y nesrečna.